公交集團舉辦《成就高質量發展管理干部》之“持續改善能力”提升專題培訓
發布時間(jian)：2023-08-31 文章來(lai)源：人(ren)力(li)資源部 瀏覽量：331
為進一(yi)步提(ti)升(sheng)管理人員(yuan)系統管理能力和實踐工(gong)作本領(ling)，適(shi)應集團深化(hua)改(gai)革提(ti)質發(fa)展的(de)需要，8月30日，公交集團舉辦《成就高(gao)質量發(fa)展管理干部》之“持續改(gai)善能力”提(ti)升(sheng)專題培(pei)訓。
本(ben)次(ci)培訓(xun)(xun)特邀具有11 年(nian)(nian)資深培訓(xun)(xun)講師經驗、13年(nian)(nian)企業(ye)經營管理實(shi)戰專家張海璐授課。各單(dan)位科級管理人(ren)員代(dai)表共(gong)52人(ren)參訓(xun)(xun)。
張老師(shi)針對(dui)課前調研(yan)問題，從“改善是什(shen)么”到“為什(shen)么要改善”，做(zuo)出(chu)詳細的講解(jie)(jie)，并重點(dian)講解(jie)(jie)了改善實施策略、流(liu)程和(he)(he)方法。張老師(shi)引導學員從“學、思、悟、習(xi)”四個方面主動參與學習(xi)，積極(ji)轉變理(li)(li)念、態度(du)和(he)(he)行為，力求突(tu)破實際工作中的管理(li)(li)瓶(ping)頸。課程中還設計了案例分析、交(jiao)流(liu)互動、隨堂(tang)測試等環節。
本次培訓開拓了管理(li)思維，促進基層管理(li)團隊(dui)從理(li)念上、方(fang)法上、行為(wei)上進行提升，增強了管理(li)團隊(dui)分(fen)析(xi)問(wen)題和解決問(wen)題的能力。
參訓學(xue)員在(zai)交流(liu)探(tan)討(tao)中互(hu)相啟發和分享學(xue)習感受。大家表示，此(ci)次培訓干貨滿(man)滿(man)，收(shou)獲(huo)滿(man)滿(man)，對(dui)提升個人工(gong)作能力，推動工(gong)作持續改善(shan)有很大的幫助(zhu)，希(xi)望以后多舉(ju)辦這樣(yang)的培訓。
